一、面試資格審查入圍人選的確定

經(jīng)扶綏縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，此次筆試合格分?jǐn)?shù)線為兩科總分120分（含120分）以上。根據(jù)《崇左市2023年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定：“根據(jù)筆試成績，劃定合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線由市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局劃定。未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的或筆試有一個(gè)科目缺考的，不得進(jìn)入下一招聘程序。由各縣（市、區(qū)）、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績從高分到低分以1︰3的比例確定面試入圍人選，崗位招聘人數(shù)4人（含4人）以上的，按1︰2的比例確定面試入圍人選（如末一名出現(xiàn)成績并列的，一并入圍）。”

按以上規(guī)定，確定梁小緣等107名考生為扶綏縣2023年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員面試資格審查人選（具體人員名單見附件1）。

二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間與方式

（一）報(bào)送時(shí)間：2023年10月10日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

（二）報(bào)送材料及方式

1.報(bào)送材料：

①本人有效居民身份證

②畢業(yè)證和學(xué)位證

③報(bào)名登記表

④筆試準(zhǔn)考證

⑤戶口簿（報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供）

⑥工作經(jīng)歷證明（報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）

⑦報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料

2.報(bào)送方式：

直接送達(dá)。面試資格審查材料原件及復(fù)印件一份直接送達(dá)扶綏縣人社局三樓專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位管理股（扶綏縣同正大道642號(hào)），進(jìn)行現(xiàn)場審查。

未入圍考生不需報(bào)送材料。

三、報(bào)送材料的要求

（一）凡提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料）不齊全、不真實(shí)、不準(zhǔn)確，影響資格審查結(jié)果的，人力資源和社會(huì)保障部門有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（二）未通過面試資格審查或本人自愿放棄面試的，按照報(bào)考同一崗位筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

遞補(bǔ)由縣人力資源和社會(huì)保障局電話或短信通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由縣人力資源和社會(huì)保障局直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）逾期或不按要求提交審查材料的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）面試資格審查咨詢電話：扶綏縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位管理股0771—7510969。

四、注意事項(xiàng)

（一）自愿放棄面試資格的人員，須于2023年10月10日前向縣人力資源和社會(huì)保障局提交《放棄面試資格聲明》（附件2），放棄聲明須在現(xiàn)場提交原件。

（二）面試資格審查合格人員名單將以面試公告的形式在扶綏縣人民政府網(wǎng)上公布，敬請關(guān)注。

（三）面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

文件下載：

扶綏縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月8日