0771-2094277
一、公開(kāi)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。各地黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）等符合資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、公開(kāi)招聘崗位數(shù)及名額
本次公開(kāi)招聘崗位1個(gè)，公司常務(wù)副總經(jīng)理1名。
三、公開(kāi)招聘資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；
2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；
3.身體健康;
4.應(yīng)聘人員年齡原則上45周歲以下，具有高級(jí)以上職稱或博士以上學(xué)歷的，可適當(dāng)放寬年齡，但不得超過(guò)50周歲。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能參加應(yīng)聘
1.接受立案審查尚未結(jié)案的；
2.受行政處分尚未解除的；
3.受黨紀(jì)處分未滿規(guī)定年限的；
4.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職（基本合格）以下等次的；
5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
?。ㄈ┱衅笉徫毁Y格條件
招聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘平臺(tái)公司常務(wù)副總經(jīng)理崗位一覽表。關(guān)于年齡、經(jīng)歷、學(xué)歷、職級(jí)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月17日，年限按足年足月計(jì)算。
四、待遇及保障
?。ㄒ唬┬匠甏?/div>
公司年度薪酬總收入由崗位基本工資和年終績(jī)效構(gòu)成，年度薪酬依據(jù)《廣西賀州市生態(tài)新城開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案（試行）》、《廣西賀州市生態(tài)新城開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司績(jī)效考核方案》考評(píng)結(jié)果核定。
?。ǘ┗颈Ｕ?/div>
按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，并享受國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日。
五、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名（2018年6月17日前）
自簡(jiǎn)章發(fā)布后，參加應(yīng)聘人員在6月17日前向廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)?bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱的方式報(bào)名，報(bào)名人員須提供以下材料：
1.《廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘平臺(tái)公司常務(wù)副總經(jīng)理報(bào)名表》;
2.一份1000字左右的自薦書(shū)（如有獲獎(jiǎng)證書(shū)和刊發(fā)的文章請(qǐng)復(fù)印、掃描附在自薦書(shū)后面）;
3.報(bào)名人身份證、學(xué)歷證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、證明任職情況的有關(guān)任職文件以及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件證明等材料；
4.近期小2寸藍(lán)底免冠正面電子版彩照。報(bào)名材料掃描后發(fā)送至郵箱gtgw5208607@163.com (郵件主題注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
?。ǘ┵Y格審查（2018年6月18日前）
由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。
?。ㄈ┻m崗比選（2018年6月19日前）
由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成適崗比選小組，對(duì)資格審查合格人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)和比選，按1:3的比例確定面試人選，達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
（四）面試（2018年6月21日前）
采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配程度。評(píng)委按滿分100分進(jìn)行評(píng)分。根據(jù)面試得分高低，按1:1的比例確定考察人選。具體面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┛疾?、體檢、公示（2018年6月29日前）
1.考察。由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，深入考察對(duì)象單位，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案、書(shū)面征求所在單位意見(jiàn)等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面深入考察并形成考察報(bào)告?？疾煨〗M向廣西賀州市生態(tài)新城黨工委匯報(bào)考察情況并經(jīng)集體討論研究后確定體檢公示人選。
2.體檢。由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢在市級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
3.公示。體檢合格后，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
?。┢溉渭捌钙冢?018年7月3日前）
廣西賀州市生態(tài)新城黨工委根據(jù)招聘崗位人選公示結(jié)果研究決定聘用人選，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后方可正式聘用。
六、其他事項(xiàng)
報(bào)名地點(diǎn)：廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)黨政辦公室（位于賀州市靈峰步行街1號(hào)維也納大飯店11樓）。聯(lián)系電話：0774-5208878，郵編：542899。電子郵箱：gtgw5208607@163.com。
本簡(jiǎn)章由廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載
點(diǎn)擊下載
廣西賀州市生態(tài)新城管理委員會(huì)
2018年6月12日
課程推薦
免責(zé)聲明：本站所提供的資訊均源自網(wǎng)友貢獻(xiàn)及網(wǎng)絡(luò)搜集，經(jīng)編輯整理后僅供學(xué)習(xí)交流之用，非商業(yè)用途。如遇版權(quán)爭(zhēng)議，請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行內(nèi)容調(diào)整或刪除。
