0771-2094277
一、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；
?。┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件；18周歲以上、30周歲以下（即1987年7月31日至2000年7月31日期間出生）;18周歲以上、35周歲以下（即1982年7月31日至2000年7月31日期間出生）;具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格以上資格人員，年齡可放寬到45周歲以下（即1972年7月31日以后出生）。
?。ㄆ撸┚唧w報(bào)名條件以《大化瑤族自治縣2018年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計(jì)劃匯總表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2017年版)專(zhuān)業(yè)要求。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘辦法
采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式，通過(guò)直接面試、考察、體檢的辦法進(jìn)行。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
報(bào)名人員從2018年4月17日起，通過(guò)河池人才網(wǎng)查閱《計(jì)劃表》，按要求填報(bào)《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份，并提供相關(guān)材料。
1.報(bào)名人員需提供材料：
?。?）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）復(fù)印件一式二份；
?。?）招聘崗位所要求的職（執(zhí)）業(yè)資格一式二份；
?。?）《河池市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式二份；
?。?）一寸半身免冠彩色相片2張。
2.招聘資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘單位（招聘單位主管部門(mén)）根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。
3.招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年4月25日至4月27日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳
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1.面試比例
面試人選不受比例限制，招聘單位根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2018年5月5日
面試地點(diǎn)：大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
3.面試組織管理
面試考官應(yīng)達(dá)5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù)，外單位考官由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一選派。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分合格，面試成績(jī)當(dāng)天宣布。
?。ㄈ┛疾旌腕w檢
根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
1.體檢
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的崗位，所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.考察
成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾旖M廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾鞎r(shí)要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。考察結(jié)束后形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
（四）確定擬聘人選，審核、公示。
招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門(mén)審核、公示。
確定擬聘人選，審核、公示時(shí)間：2018年7月15日前。
?。ㄎ澹┺k理聘用。
經(jīng)市級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。
辦理聘用時(shí)間：2018年7月30日前。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
聯(lián)系電話(huà)：0778-5812171；郵箱：dhrlj5812125@163.com
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大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月17日
