0771-2094277
一、招聘崗位及人數
辦公室工作人員4人、外業(yè)人員3人。
二、招考聘用基本條件
招考聘用人員必須具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質和心理素質;
(三)身體健康，五官端正，能勝任應聘崗位的工作;
(四)年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年12月29日至1999年12月29日期間出生);
(五)性別要求：辦公室工作人員男女不限;因崗位特殊性,外業(yè)人員要求男性;
(六)學歷、專業(yè)要求：辦公室工作人員要求大專以上學歷，漢語言文秘類專業(yè)優(yōu)先;外業(yè)人員高中以上學歷，退伍軍人和持有駕駛證并能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3.曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
5. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名程序
(一)報名時間：2018年1月10日—2018年1月17日 (工作日每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。
(二)報名地點：靖西市涉鋁群眾工作辦公室。
咨詢電話：0776-6216808 13977669658
(三)報名要求：應聘人員報名時須提供以下材料：
1.本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(審原件，留復印件);
2.近期免冠一寸彩色照片3張(背面寫上姓名);
應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發(fā)現，取消報名資格。
四、面試
本次招聘實行公開選拔。即：面向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經面試、考核、體檢合格，擇優(yōu)聘用。
(一)參加面試的應聘人員須按規(guī)定攜帶個人身份證參加面試。若招聘崗位人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況，調整擬進入面試人數。
(二)面試具體時間和地點另行通知。
(三)面試方式：采用結構化面試。主要考查應聘者業(yè)務能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協調、應急應變能力、崗位認知等。
五、考核與體檢
(一)確定考核人選。按結構化面試成績從高分到低分和按招聘崗位計劃數1:1的比例確定考核人選。
(二)考核?？己擞墒腥松缇?、市涉鋁辦負責。
(三)體檢。市涉鋁辦負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加應聘人員中從高分到低分排序依次遞補。
六、公示與審批
經面試、考核和體驗合格，由招聘工作小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市人社局網和市人民政府網進行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業(yè)院校和專業(yè)、面試的成績排名等，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，經市人社局批準，由市涉鋁辦辦理相關聘用手續(xù)。
七、待遇與管理
(一)聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號文件“市公安局交警大隊協警”標準執(zhí)行，即每人每月2000元，并按相關規(guī)定按比例繳納社保五險，社保五險單位部分由市財政負擔，個人部分由用人單位代扣代繳。
(二)聘期2年(含試用期2個月)，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，從參加應聘人員中從高分到低分排序依次遞補。在受聘期間進行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個年度)和聘用期滿考核，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關系自動解除。如繼續(xù)聘用，由用人單位提出申請，市人社局復核后，報市人民政府審批，再辦理續(xù)聘相關手續(xù)。
靖西市涉鋁群眾工作辦公室 靖西市人力資源和社會保障局
2018年1月9日
