0771-2094277
一、招聘對(duì)象
1.綜合類崗位要求具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的歷屆高校畢業(yè)生和2018年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
2.醫(yī)療衛(wèi)生類崗位要求具有全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)生。
二、報(bào)考條件
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃?、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德；
（三）具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件（國(guó)家承認(rèn)）；
（四）具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度的招聘崗位，須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男姓衅笉徫宦氊?zé)的身體條件；
?。┚哂姓衅笉徫灰?guī)定的其他資格條件；具體報(bào)考條件以《百色市西林縣2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員（具有學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對(duì)口的人員）計(jì)劃表（綜合類）》（附件1）、《百色市西林縣2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘人員（全日制大專以上醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)生）計(jì)劃表（醫(yī)療衛(wèi)生類）》（附件2）為準(zhǔn)。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員；
3.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員；
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年7月15日為截止日期，年限按足年足月足日累計(jì)。
三、報(bào)名辦法
(一)崗位查詢
從2017年12月21日起，在百色人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）發(fā)布相關(guān)的招聘崗位及資格條件（詳見(jiàn)附件1、附件2）。
?。ǘ?strong>現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考人員須持有本人身份證、學(xué)歷證書、職位要求具有的其他資格證書等原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等參加百色學(xué)院“雙選會(huì)”及其他區(qū)內(nèi)院校“雙選會(huì)”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名登記表，由縣人社局進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘條件，提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名考試不收取任何費(fèi)用。
報(bào)名時(shí)間：廣西區(qū)內(nèi)各高校2017年冬季“雙選會(huì)”和2018年春季“雙選會(huì)”。
報(bào)名地點(diǎn)：百色學(xué)院“雙選會(huì)”會(huì)場(chǎng)及其他區(qū)內(nèi)各高校“雙選會(huì)”會(huì)場(chǎng)。
報(bào)名咨詢電話：0776-8683788
四、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x的確定
根據(jù)報(bào)名資格審查結(jié)果，按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選；個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到開考比例，但確需補(bǔ)充人員的，經(jīng)報(bào)百色市人社局審批同意(醫(yī)療衛(wèi)生崗位報(bào)縣人民政府審批同意)，才能降低面試人選比例。
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面試的命題由西林縣人社局委托專家組統(tǒng)一組織命題。面試滿分值為100分。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧和舉止儀表等。
?。ㄈ┱衅笉徫幻嬖囬_考比例達(dá)不到1:3比例的處理辦法。
經(jīng)百色市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考（醫(yī)療衛(wèi)生類崗位由縣人民政府核準(zhǔn)），面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）方可進(jìn)入體檢與考察程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)，由西林縣人社局另行通知。
五、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
體檢人選根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定。進(jìn)入體檢人員名單在百色人才網(wǎng)、公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)和百政發(fā)〔2012〕30號(hào)文件要求，參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
體檢結(jié)束后，西林縣人社局組織相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
六、公示、聘用審批
（一）公示、聘用審批
西林縣人社局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的，經(jīng)報(bào)縣委、縣人民政府審定同意后，上報(bào)百色市人社局審批（其中綜合類崗位報(bào)百色市人社局審批；醫(yī)療衛(wèi)生類崗位報(bào)西林縣人民政府審批），辦理聘用、入編等手續(xù)。擬聘用人員名單公布后放棄的，不再遞補(bǔ)。
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西林縣人力資源和社會(huì)保障局
經(jīng)百色市人社審批后（醫(yī)療衛(wèi)生類崗位由縣人民政府審批），由西林縣人社局與聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號(hào)）的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
本公告由西林縣人社局負(fù)責(zé)解釋
西林縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月21日
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