0771-2094277
一、應(yīng)聘基本條件
(一)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(二)遵紀(jì)守法，思想品德良好，身體健康，能適應(yīng)本工作崗位要求，無不良嗜好。
(三)身體健康，為人正派，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具有良好的文字水平、語言溝通和解決問題的能力，工作認(rèn)真扎實(shí)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(五)有意向在武宣長(zhǎng)期發(fā)展，安居樂業(yè)。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)總工程師1人
1.年齡在40周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。掌握豐富的建筑工程知識(shí)，8年以上工程或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備中高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
2.熟悉項(xiàng)目運(yùn)作及現(xiàn)場(chǎng)施工過程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)預(yù)算等有深刻的理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家工程管理相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，具有較為豐富的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理知識(shí)和能力;
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;
5.分管公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理、技術(shù)談判、安全施工、施工設(shè)計(jì)管理和招投標(biāo)管理、合同管理等工作。
6.享受公司副總經(jīng)理級(jí)別待遇。
(二)副總工程師1人
1.年齡在40周歲以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，采礦、選礦、礦建、地測(cè)等相關(guān)專業(yè)。具有5年以上礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備中高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先;
2.熟悉采礦相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，較全面掌握礦山生產(chǎn)技術(shù)及安全管理知識(shí)，能對(duì)采礦相關(guān)專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn);
3.能組織編制各種類型的作業(yè)規(guī)程，能組織編制、實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案;
4.具有指導(dǎo)和管理技術(shù)人員的能力;
5.身體健康，能深入現(xiàn)場(chǎng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6.分管公司礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)部組織工作。
(三)工程管理部、投資計(jì)劃部、資產(chǎn)融資部副經(jīng)理/業(yè)務(wù)主管各1人
1.年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，房建、路橋、市政、建筑工程、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè);資產(chǎn)融資部副經(jīng)理年齡可放寬至40周歲以下。
2.有3年以上現(xiàn)場(chǎng)工地管理工作經(jīng)驗(yàn)，資產(chǎn)融資部副經(jīng)理要求有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);業(yè)務(wù)主管需具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備工程項(xiàng)目管理、資產(chǎn)管理或項(xiàng)目投融資的能力;熟悉項(xiàng)目前期工作、施工管理以及招投標(biāo)流程等;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
5.有卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
6.服從公司安排，可接受崗位調(diào)劑至各部門業(yè)務(wù)主管。[page]
(四)辦公室副主任1人
1.年齡在35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);
2.3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
7.具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
(五)工程管理部、投資計(jì)劃部、資產(chǎn)融資部、礦產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部，儲(chǔ)備干部若干名
1.年齡在30周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，建筑工程類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、采礦及選礦類等相關(guān)專業(yè);
2.有一定社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng)，具備一定寫作能力;
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
4.服從公司安排，初期將根據(jù)專業(yè)分配至對(duì)應(yīng)部門進(jìn)行職業(yè)適應(yīng)與探索，達(dá)到一定階段后根據(jù)適應(yīng)情況進(jìn)行輪崗，各個(gè)崗位熟悉后進(jìn)行考核晉升。
三、工資待遇
本公司為武宣縣國(guó)有企業(yè)，一經(jīng)錄用按規(guī)定購(gòu)買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含“五險(xiǎn)一金”)，崗位薪酬按武宣縣國(guó)有企業(yè)薪酬方案執(zhí)行，待遇從優(yōu)。試用期間按照各崗位試用期的時(shí)限及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。
四、招聘程序
招聘將通過初審、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，公司將根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年10月10日止。
(二)報(bào)名方式：
1.本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上投遞的方式。
2.報(bào)名須提交材料：報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、榮譽(yù)證書、個(gè)人近期全身彩照以及專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)復(fù)印件材料，所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還，代為保密。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：武宣縣工業(yè)投資有限責(zé)任公司辦公室，地址：武宣縣城東嘉苑小區(qū)正門對(duì)面標(biāo)準(zhǔn)廠房技術(shù)研發(fā)樓北樓三樓。(法定節(jié)假日及雙休日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
4.網(wǎng)上投遞：以電子郵件(郵件主題、附件名稱均修改為“姓名+崗位”)的形式將報(bào)名材料發(fā)送到招聘郵箱wxgytz2013@126.com。
5.應(yīng)聘者對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與實(shí)施不符，本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0772-5221566;
招聘郵箱：wxgytz2013@126.com;
聯(lián)系人：覃紀(jì)當(dāng)
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武宣縣工業(yè)投資有限責(zé)任公司
2017年9月25日
