0771-2094277
一、招聘職位及人數(shù)
項(xiàng)目投資統(tǒng)計(jì)員1名，文秘人員1名。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘基本條件及崗位條件
1. 文秘、中文類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2．品行良好，身體健康，具有一定文字寫作和電腦操作能力及其他應(yīng)聘崗位所需工作能力。
3.年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
有下列情況之一者不得報(bào)名：
1．各級財(cái)政供養(yǎng)單位的在職在編人員；
2．2013年以來參加公考考試或事業(yè)單位招聘考試被取消考試資格的人員；
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
4．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)名的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬┳栽笀?bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名者需填寫《河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘工作人員報(bào)名表》（可從網(wǎng)上下載填寫），并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件、3張近期（6個(gè)月內(nèi)）正面同底1寸免冠彩色照片?，F(xiàn)場報(bào)名者需攜帶上述有關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名者需將上述有關(guān)材料發(fā)至金城江區(qū)發(fā)展和改革局郵箱（jjh8988@163.com），初審?fù)ㄟ^后再提供有關(guān)證件原件（另行通知）。
1．報(bào)名時(shí)間：2017年9月15日- 9月25日。
2．報(bào)名地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)金城西路23號河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局辦公室（區(qū)行政辦公中心315室）。
3．聯(lián)系方式：0778-2113100/2277693。
（二）資格審查。河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。審查合格者，進(jìn)入面試（面試事宜另行通知）。
五、組織面試
由河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局根據(jù)招聘職位要求組織面試。
六、體檢和考察
體檢工作由招聘單位組織到指定的縣（市、區(qū)）級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。
由河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局組織考察組對面試合格者進(jìn)行全面考察，考察采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。經(jīng)研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。
七、聘用及待遇
公示期滿無異議的，按照有關(guān)政策規(guī)定，用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，實(shí)行試用期，符合聘用的人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人員試用期一個(gè)月，滿考核合格后轉(zhuǎn)正式聘用鑒定合同（合同一年一簽），工資待遇按照《河池市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》(河政辦發(fā)〔2015〕108號)文件規(guī)定確定，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（基本）、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等由聘用單位交納。
本公告由河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：河池市金城江區(qū)發(fā)改局公開招聘編外人員公告
河池市金城江區(qū)發(fā)展和改革局
2017年9月15日
