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7月20日上午，市委組織部、市人社局召開2017年公開遴選和公開選調公考工作業(yè)務培訓班，對全市各市直機關、參公單位開展公開遴選和公開選調公考工作進行部署。培訓班邀請了自治區(qū)黨委組織部公考管理處處長劉曉濱進行專題培訓，市委組織部副部長黃群出席會議并講話，市人社局黨組成員、副調研員蘇金銳主持會議并對相關工作進行布置。
劉曉濱處長就自治區(qū)黨委組織部、人社廳、公考局聯(lián)合印發(fā)《關于進一步推進公考公開遴選工作的通知》文件的出臺背景、精神實質、基本原則進行了分析，并詳細解讀了政策條款。
黃群副部長要求各單位充分認識開展公開遴選工作的重要意義，努力提高公開遴選工作規(guī)范化和科學化水平，以高度的責任感圓滿完成公開遴選工作。
市委組織部副部長黃群(左)出席會議并講話，市人社局黨組成員、副調研員蘇金銳(右)主持會議并對相關工作進行布置
蘇金銳副調研員對申報職位計劃、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理調動手續(xù)等工作提出了具體要求。
據(jù)介紹，為完善公考培養(yǎng)選拔機制，暢通公考“進出上下”交流渠道，今年6月份，自治區(qū)黨委組織部、人社廳、公考局聯(lián)合印發(fā)《關于進一步推進公考公開遴選工作的通知》，把公開遴選作為設區(qū)市以上機關從基層補充公考的主渠道。
《通知》明確，自治區(qū)和設區(qū)市直屬機關從下級機關補充主任科員及以下非領導職務層次公考，除特殊情況、特殊職位不適宜公開遴選以外，一般應進行公開遴選?！锻ㄖ愤€明確基層參照公考法管理的人員也可以參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的公考公開遴選，選調對象為本市所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位中從事公務的人員，這將有效拓寬自治區(qū)和設區(qū)市機關的選人視野。我市將嚴格貫徹落實上級工作部署，按步驟組織實施我市公開遴選和公開選調工作。
下面，我們來看看具體事項：
一、公開遴選
(一)遴選對象
遴選對象為全區(qū)設區(qū)市以下機關中已進行公考登記(含參公登記)的在編在崗人員?；鶎訁⒄展挤ü芾淼娜藛T也可以參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的公考公開遴選。設區(qū)市直屬機關符合條件的人員只可參加自治區(qū)直屬機關的遴選。
(二)遴選資格條件
(1)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)績突出;
(2)參加自治區(qū)直屬機關職位遴選的，應具有大學本科以上學歷;參加設區(qū)市直屬機關職位遴選的，應具有大學?？埔陨蠈W歷;
(3)具有2年以上基層工作經歷;除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限;沒有規(guī)定的須在本機關工作2年以上;
(4)近2年公考年度考核均為稱職以上等次;
(5)年齡一般在40周歲以下(1976年8月21日后出生);
(6)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷;
(7)具有正常履行職責的身體條件;
(8)符合遴選職位要求的其他資格條件;
(9)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加遴選：
(1)按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，未滿服務年限的或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
(2)尚在新錄用公考試用期的或擔任領導職務未滿試用期的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;
(5)遴選后即構成《公考法》第六十八條規(guī)定的回避關系的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開選調
(一)選調對象
選調對象為全區(qū)國有企業(yè)、事業(yè)單位(含中央駐桂國有企業(yè)、事業(yè)單位，不含參公單位)中從事公務的人員。
(二)選調資格條件
報名人員除應當具備公考法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公考調任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：
(1)具有下列工作經歷和任職資歷——
國有企業(yè)人員：現(xiàn)任設區(qū)市直屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員：報考科長崗位的，須在聘7級職員崗位或在聘8級職員崗位3年以上;報考副科長崗位的，須在聘8級職員崗位或在聘9級職員崗位3年以上。以上均不含低職高聘人員。
事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員：報考科級職位的，須在聘副高級崗位1年以上或正高級崗位。以上均不含低資高聘人員。
(2)具有公開選調職位要求的相關工作經歷;
(3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考科長或副科長職位，年齡在40周歲以下(1976年8月21日以后出生);
(4)大學本科以上文化程度;
(5)具備公考法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限;
(6)有正常履行職責的身體條件;
(7)符合公開選調職位要求的其他資格條件;
(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
具有以下情形之一的，不得參加公開選調：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(4)受處分期間或者未滿影響期限的;
(5)正在接受審計機關審計的;
(6)選調后即構成《公考法》第六十八條規(guī)定的回避關系的;
(7)擔任領導職務未滿試用期的;
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
注意!!!
本次遴選和選調所涉及的服務年限、擔任領導職務試用期、處分期限、影響期限及工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算時間，以2017年8月21日為截止日期，年限按足年足月累計。
發(fā)布職位公告：自治區(qū)將于8月中旬在廣西人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布遴選和選調公告及遴選和選調職位計劃。
報名：遴選和選調采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員可于2017年8月21日8:30至8月25日18:00期間登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)報名。報考人員限報一個職位，多報無效;《報名表》信息必須真實準確，凡弄虛作假者，取消本次遴選和選調資格;未能在規(guī)定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。
筆試:由自治區(qū)公考主管部門統(tǒng)一組織實施。時間為2017年9月16日9:00—12:00。合格分數(shù)線公布時間：2017年9月30日前。
面試、體檢、考察工作由各遴選和選調機關組織實施，時間由各單位在規(guī)定的時間內完成。公開遴選和公開選調工作將于今年年底前完成。
